INTERVIEW社員インタビュー前職の経験を、光学の世界で広げていく。

第一技術部K.K2024年入社／前職：精密機器・開発、生産技術

# 転職のきっかけと決め手前職のコーティング技術が活きる。
それが決め手だった。

転職を考えるようになったきっかけは、将来への不安でした。そのうえで京セラＳＯＣを選んだ決め手は、前職で行っていたコーティングのスキルを活かせることと、会社の技術力の高さです。

コーティングは、光学部品の性能を左右する重要な工程のひとつです。前職の経験と地続きでありながら、より高い技術力を持つ環境に身を置ける。そう感じたことが、決断につながりました。

仕事内容や人間関係への不安は、転職する時点で誰もが持つものだと思います。ただ、それまで慣れていた環境を自ら変える決断をした以上、当然自分で向き合うべきこと。そこは自分なりに、新天地で馴染んでいくしかないと考えていました。

入社後は、コーティングのスキルをベースにしながら、コート以外の光学部品の加工や製品への理解、部下の育成サポートへと、仕事の幅が少しずつ広がっています。所属部門は面倒見の良い方が多い一方で、「習うより慣れる」の場面も少なくなく、若い人たちの積極的な姿勢にも刺激をもらいながら、日々成長を感じています。

前職は、光学部品の一部の工程であるコートを専門にしていたので、コーティングについては、比較的スムーズに馴染むことができました。一方で、それ以外の光学部品の加工については初心者そのもの。そこはいまでも、一つひとつ学びながら向き合っています。

前職と比べて良かったと感じるのは、各部門の物理的な距離が近いことです。前職では開発部門の拠点に長くいたため、製造や営業、工場の間接部門と接する機会が少なく、業務上の接点が限られていました。いまは部門同士が近く、モノづくりの全体が見える環境で仕事ができています。

コミュニケーションがとりやすく、実際に自分が関わった製品を目にできる環境は、ずっとこの会社にいる方にとっては当たり前のことかもしれませんが、外から来た自分には、この会社ならではのメリットだと感じています。

Q.職場の雰囲気は？

優しく面倒見が良い人が多い職場です。若手が仕事に積極的に取り組む姿勢にも刺激をもらっています。困っている人がいればみんなで相談し、一緒に解決しようとする雰囲気があります。
Q.入社前のイメージと実際は？

前職から京セラＳＯＣのことは知っていたので、入社前後で大きなギャップはありませんでした。ただ、実際に働いてみると、思っていた以上に一人ひとりの仕事の幅が広く、コート以外の領域にも自然と関われる環境だったことは、良い意味での発見でした。
Q.これからの目標は？

まずは光学部品への理解を深めていきたいと考えています。そしてこれからは、若い人たちがキャリアを伸ばしていくサポートもしていきたいと思っています。